東工大、１４３人の「女子枠」創設へ…「女性が増えれば活性化する」比率２割以上目指す

コメント

選択しているユーザー

• 中野 円佳

  ジャーナリスト

  ・2022年11月15日

  個人的に学長コメントで「理工系バックグラウンドを持つ女性が企業において求められている状況を目の当たりにし、女子学生を増やすための入試制度である「女子枠」を導入することで、女性が社会で活躍するD&Iの推進に貢献できるという考えに至りました」とあるのに1番びっくりしました。女子が大学入学に至るまでにディスカレッジされてきている社会的背景を踏まえたアファーマティブアクションや、既存の入試が男性優位に設計されている可能性等ではなく、企業に必要とされているから、とは…。そして、やっていることが良くても発信の仕方やロジックをしっかり持たないと、反発は女子学生に向いてしまうので気をつけないといけない分野。明日は我が身ですが…。

注目のコメント

• 瀬地山 角

  東京大学　総合文化研究科 教授

  ・2022年11月10日

  大賛成です。かつて九州大の数学科が女子のみの定員を設けた際には、憲法上の疑義があるという議論があって、頓挫しました。今回はペーパーテストの点数ではない、推薦等の入試なので、その問題はクリアできると判断したのでしょう。東大にも波及してくれるとよいのですが･･･
• 千葉 知世

  大阪公立大学 准教授

  ・2022年11月11日

  思い切った決断ですね。総合型選抜および学校推薦型選抜において「女子枠」を導入とのこと。
  ちなみに総合選抜とは、大学の求める人材像をアドミッション・ポリシーとして示し、受験生の希望とマッチングする入試形態です。
  大学の欲しい女子人材像がはっきり示されるので、女子学生側にとっても一般選抜より応募しやすいかと思います。
• 鎌倉 夏来

  東京大学 総合文化研究科 准教授

  ・2022年11月10日

  東工大さん、人数的にも思い切りましたね。
  
  この枠で入学する女子学生が、学内で不適切な扱いを受けないことを切に願います。