岸田首相が1兆円支援の「リスキリング」とは?30代以上が実践する5つの方法
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究極的には、個人でフリーランスとして生きていける状態を作る、
はその通りだと思います。
終身雇用じゃない前提では、一人ひとりが自分で学ばないといけないので、受身をやめないといけませんね。
注目のコメント
>「VUCA」の時代では選択肢を多く持つことが重要
まさにこのとおりです。
5つの方法のポイントは実践にあります。どんなにスキルを身に着けたとしても、スキルは使っていなければ陳腐化しますし、使えるという証明になりません(TOEIC高得点でも話せない方がいるように…)。
実践の場を日々の職場で得られると一番効果的ですが、副業やプロボノなどの社外に求めやすくもなっています。
学ぶ際には、実践と結びつけた学びを意識すると効果的です。リスキリングの究極目的は、労働生産性の向上とそれによる経済成長の実現だと思うのですが、5年で1兆円でそれが叶うのでしょうか。政策の中身が分からないので何とも言えませんが、これくらいの額では、個人のスキルアップ支援に終始して、企業全体の構造改革や生産性向上までつながらないのではという気もします。