世界から優秀な人材を集めた社会は繁栄し、集められない社会は繁栄しないと歴史が証明しているという出口学長のご発言は、すごく説得力がありますね。 企業にも同じことが言えると思います。 人事・採用制度をグローバル基準に移行して、国内外で適所適材を可能にしたり、IT業界を中心に国籍を問わず優秀なエンジニアを採用する企業の動きが活発になっています。 さらにその人たちが、働きやすい、住みやすい環境も整えなければいけないのですね。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか