51歳営業部長｢出向人事｣から掴んだ研究者への道

コメント

選択しているユーザー

• 井上 一鷹

  Sun* business designer Div Manager

  ・2022年10月31日

  新しいことに取り組める人に、年齢は関係ないですね。
  採用の候補者を多く見てますが、50前後の人は挑戦し続けてる人とそうじゃない人の差が、若手の比べ物にならないくらいある。
  そりゃそうですね。

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2022年10月31日

  シンクタンクの子会社に出向して、そこから研究者として業績を重ねて大学の先生になる人は珍しくないです。
• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2022年10月31日

  ＞みんな「出世にどう影響するか」を計算しがちです。でも、行った先でどのようにふるまうかが大事なのですね。
  
  まさにこれを、実践されていますね。
  組織に尽くしても期待どおりの反応が得られるわけではありません。むしろ裏切られることもしばしばです。
  与えられた仕事でも誠心誠意尽くして、誰かにとっての価値につなげられれば、そこから機会が広がる可能性が高まりますね。