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仕事がデキる「人たらし」会社員が使う3つの技術

東洋経済オンライン
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  • 製造業 総務

    こういったテクニックって見ててわかりやすい。だから余計に距離を置かれてしまう。本質とはズレてしまうかもですが、私の会社に作業に真面目で正直者で明るくて天真爛漫っていうのでしょうか。そんなベトナム研修生がいます。彼女がその仕事を続けてても出世できないかもしれない、でも周りが明るくなって、楽しくなって、みんな人間的に成長していくんです。彼女はテクニックでしてません。今までの環境や、本人の性格で自然とやっています、見てて愛くるしい。記事のようなことを無理に実践しても浅ましくて、滑稽に感じることでしょう、やめましょう。正直さを持って自分らしく生きましょう。


注目のコメント

  • 株式会社日東コーン・アルム 製造部/役員

    万能かどうかはさておき、良いと思い
    ました。人間関係は少なからず空々し
    いものなので、本来の自分とはちょっ
    と違う自分を演じることでうまくいく
    ことも結構あります。行儀というのは
    儀を行うこと、礼儀というのも全くソ
    ラゾラしいもの。したたかに、上手に
    やるのは立派な技術です。ただしエレ
    ベータ内では喋らないのがマナーなの
    でご注意ください。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    うーん、こんなことを狙ってやっている人がいたら、それはイヤだなぁ。

    男女差を無くすって、こう言うことをやっていたら永遠に無理だよね。この記事を真に受ける女性がいないことを望む。


  • 工務員 ジョシュア

    >男社会に混じれず苦戦する女性たちに伝えたい

    ということ自体がおこがましいというか。ただ、女性に声をかけない男にも問題アリなんですよね。苦戦させるようにしてきた結果でしょ。女性に問題があるように書くのはどうかと思うが。


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