外国籍メンバー採用から1年。delyグローバル化の取り組み、すべて紹介します

コメント

注目のコメント

• 平川 凌

  NewsPicks Content Curator

  ・2022年09月10日

  未上場の段階から海外メンバーを採用したり、海外展開を仕掛けるスタートアップが増加しています。本記事では特に組織・社員の英語学習など具体的な取り組みが触れられており、参考になるのではないでしょうか。
  
  海外展開においては以下で触れられているように有価証券の含み益に所得税を課税されるなど、経営陣が海外に拠点を移せないといった課題もあります。
  メルカリ山田氏｢海外進出促すベンチャー政策を｣
  https://newspicks.com/news/7494554
• 安藤 益代

  株式会社プロゴス 取締役会長

  ・2022年09月10日

  IT企業を中心に、海外の人材を採用し、多国籍のメンバーが国内業務を英語で進めるケースが増えていますが、delyの取り組みは、きめ細かくいろいろな交流の場を作る工夫がされていて、いいですね。
• Kosako Masami

  株式会社OPERe Chief Marketing Officer

  ・2022年09月10日

  モトヤフとして、delyのすごさは、TRILLの再構築だと思う。ヤフービューティーからの旧TRILL、からの今のTRILL。事業の任せ方が、Z および ヤフーはうまいなぁーと思う。