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人事部門トップ 木下達夫】CHROへの第一歩は専門性を身に付けることから/メジャーリーグのような組織を作りたい【PIVOT TALK】CHROスキルセット 後編
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2022/08/26
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コメント
注目のコメント
斉藤 史朗
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株式会社パソナ マーケティング
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2022年08月26日
優しい英語、優しい日本語でお互い歩み寄るエンジニア組織づくりっていいね。これが現実的な日本企業の運用にしっくりするね
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