年収1億も目指せる｢給料が上がり続ける人｣の条件

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年08月22日

  ＞日本企業は、従業員への給与を出し渋り、内部留保を貯めてばかりいるといわれる（ただし、内部留保は余剰資金とは異なるため、この金額を企業が現預金として保有するわけではない）。
  
  
  カッコ書きのことが分かっているなら、何故に内部留保を持ち出すのか。
  こんな言説に頼らず記事を構成すれば良いのに。
  
  内部留保イコール現金ではない、が分かっているなら、企業がどんなに内部留保を貯めようが散財しようが、従業員の報酬額には関係ないことも分かるだろうに。
  
  
  ちなみに、経営人材になりたいなら下記の本がオススメ。
  
  ※社長の本分
  https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784502436314
• 松井 駿介

  個人事業主

  ・2022年08月22日

  企業にいつつ、経営人材を目指すのもいいけど、起業をして自分で継続的な努力ができれば、無理な数字ではないと感じます。
• 田尻 英喜

  株式会社自分という考え方は自分でも意識してるなぁ。
  社内アントレプレナーのつもりで動こうと思う。
  やらせれと、オーナーシップもって自発的に動ける人では、雲泥の差があると個人的には思ってる