一番パフォーマンスが発揮される出社日数を個々で探していけばいい。 必ずしも出社である必要もないし、必ずしもリモートである必要もなしです。
週休3日制に仮になったら、出社頻度への考え方も変わるでしょうね。 みんな、そんなに出社したくないなら起業すれば良い(会社員であることを辞めればいい)のに。
週3日以下7割が理想という見出しで、真面目な国民だなぁ、と思って読んだら、週1日未満(ゼロ日)が最多の3割となっていて、そうだよな理想は、と少しホッとしたw
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