なぜ､あの人とは気が合わないのか...そんな疑問を解消する｢4タイプの人間｣を見分けるとっておきの方法

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年07月29日

  記事にあるハーマンモデルの4象限、私は4つとも傾向を持っていると思う。このうちの一つや二つが強い、ということはない気がする。
  
  当たり前に、何かやる時はこの4つを全て考慮しているし、どれを全面に出すかはその仕事内容次第で使い分けているから、どれが特に強いとか、無い気がするんだよねぇ。
  
  
  質問項目とやらに回答して、自分がどう分析されるのか試してみたいものです。
• Tolentino Larissa

  第3期Student Picker / スワスモア大学

  ・2022年07月29日

  パーソナリティ診断はたくさん受けてきましたが、記事内の区分も面白い見分け方ですね。
  「好みの問題で、優劣がつくわけではない」というのはまさにそうだな、と思いました。
• 三好 弘朗

  鳴門教育大学

  ・2022年07月30日

  口癖に注意して見分ければ良いのか