グーグル、採用を２週間停止して必要数を見直し－インフォメーション

（ブルームバーグ）：米グーグルのプラバカル・ラガバン上級副社長は、採用を２週間停止し、その間に必要な従業員数を見直す方針を明らかにしたと、ジ・インフォメーションがグーグルの社内向け電子メールを基に報じた。

現在の入社応募者に既に示したオファーは、今回の採用停止の影響を受けない見通しだという。

原題：Google Says It Will Pause Hiring for Two Weeks: Information（抜粋）

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Edward Phoenix
エンジニアも含めて採用を停止するレベルだから、他の企業でも景気の先行き不安から、こういう動きが出てくるのかもしれないね。

注目のコメント

小堀拓磨
金沢大学人間社会学域国際学類/ 第二期Student Picker
・2022年07月21日
Googleは学生向けのインターンも採用を停止しているようです。
留学先の大学の学生向けのインターン募集サイトがあるのですが、そちらに掲載されているGoogleの学生インターン募集情報が昨日から消えてしまっています。
エンジニア系の募集だけではなく人事系のHuman Resource Managerというポジションのインターン募集も消されており、文字通りGoogleに関連するすべてのインターン募集が止められている状態です。

https://newspicks.com/news/7340270?ref=user_5734021
こちらの記事にコメントしたものに補足を加えてコメントしています。
T. Riki
製造業 Marketing Manager
・2022年07月21日
アメリカの場合、日本ほど解雇規制が厳しくはないので、経営目線では人員調整は経費と同じ感覚でしょう。(現場のマネジメントはたとえ、アメリカでももちろん、心身にストレスが掛かるわけですし、訴訟が容易に起こるため、言われているほど、ぽんぽん首切りするわけではなく、チャンスはあり、きちんと指導すると聞きますが。)
そのため、新規採用抑制は頷ける話で、先行き不透明な状態であれば単純に採用をおさえ、成長が望める市場環境であれば、採用を進めていくということかなと。
Kitaura Teruyasu
自家焙煎珈琲やすらぎ代表
・2022年07月21日
この感覚だと、やっぱりリセッションは間違いないか。
本格的な景気後退にならなければいい。