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頭がいい人と悪い人「年収を上げる方法」に対する考え方の差

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注目のコメント

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    株式会社コネプラ 代表取締役 / マンション管理士

    計画的にキャリアップ狙う場合、
    ・コンサル
    ・MBA
    ・外資系(SaaS・IT・著名ブランド等)
    ・メガベンチャー
    を間に挟むと選択肢が広がります。加えて、「年齢(~30代前半)」「語学力」も武器になるでしょう。

    中途採用市場が活性するのは良いことだと思いますが、40代後半以降の門戸は未だ狭く、転職を繰り返す今の20-30代ソルジャー(営業職が多い)が40代中盤に差し掛かった時、最後に行き着く場所はどこになるのか(市場は開かれているのか?)という点が気になります。


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    第一生命経済研究所 首席エコノミスト

    圧倒的にコスパがいいのは出世より「転職」はその通りだと思います。


  • 無し 無し

    年収が思考の基準?
    男性がそこを重要視するのも分かる気はしますが・・・
    私はそこそこ人並みの生活が出来れば、それで良い。それより自分の想い通りにやってみたいほうが強かったなぁ〜・・
    人と人との協力関係をもとに成果を、それ無くしては成り立たない状態を意図して、頑張った甲斐はあったと満足しています。
    お金の問題では無いので説明しようにも難しいんですが💦
    今となっては宝物級の思い出です。
    人はパン🍞のみにて生くるにあらずです。ささやかな好意、善意、称賛が相互に行き交うのを見るのは、何にも代え難いほどに楽しく幸せな事でした。
    結果的に給料は良くなっていたかもしれませんが、考えても比べてもいないので分かりません。多分良かったかも?ぐらい。金使い粗くも無いし困る事も無いし・・・


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