中高年のパワハラ防止に「聞く力」 今日からできるコミュ力の磨き方

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2022年06月13日

  中高年ネタ増えてきましたね〜！
  
  若い世代が言うことなんて聞かなくてもわかる。自分の方が経験豊富なんだから。中高年の人はこう思っている。少なくとも仕事では。
  
  経験だけにだけ頼って思考停止にならず、好奇心を持ち続ければ、若い世代から価値ある話を聞くことができますよ。
• Hashimoto Hiroki

  工務員 ジョシュア

  ・2022年06月13日

  基本的に人の話が聴けない人は信頼されないですね。さらにじっこうされないと余計に信頼されない。記事中にある「中高年のコミュニケーションの極意」の画像ですが、全てに当てはまっている人が職場にいます。６年炎上しているのに改善されないって、もう誰も寄り付かなくなる。今でこそ「パワハラ」という４文字で対応できるが、そもそも考え方が独善的なんですよね。それに気付けない、それを直せないのはもう重症じゃないでしょうか。
  
  変な話、この人が一人でやってるなら私は放っておきますけど、この人の下についた人の影響が怖いです。旧時代とパワハラが刷り込まれるんです。下についた人がマトモなら良いでしょうが、何も知らないまま言われた通りやっていたら、それだけで被害になっちゃうんですよね。ちょっとした洗脳みたいなもんです。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年06月13日

  うーん、ちょっと私の印象とは違います。
  
  中高年は、みんな謙虚ですよ。そんな高圧的な人なんて殆どいない。
  逆に、その謙虚さがアダになって若手にモノを教えられないんですよね。その裏にあるのは、自分のチカラに対する自信の無さ。
  
  今の中高年に必要なのは、自信を持つことと、自信を持てるように学び直すことです。今までの仕事の仕方であと10年から20年をつつがなく過ごせると思っていると、それは間違い。