アマゾンに続きグーグルも、テック大手の給与が今上がっている「納得理由」

コメント

注目のコメント

• 岡村 聡

  S&S investments 代表取締役

  ・2022年06月02日

  ユニコーンはもちろん、デカコーンスタートアップもダウンラウンドを余儀なくされてリストラに奔走する中で、キャッシュフロー潤沢なメガテックがエンジニアを中心として給与を引き上げて優秀な人材を獲得している。M&Aも含めてますます一極集中が加速
• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2022年06月02日

  もう日本企業はIT人材採用するのは無理でしょうね。さすがにオフショアレベルにはならないかもしれませんが、外資から日本の人材は相当安く見えていることでしょう
• 石田 裕子

  株式会社サイバーエージェント 専務執行役員

  ・2022年06月02日

  これだけIT人材獲得における競争激化がグローバルで進行し過ぎてしまうと、日本企業の年功序列的な給与体系ではもはや太刀打ちできませんね。。
  
  従業員の給与不満に対する声には真摯に向き合った方が良いですが、外資企業レベルに合わせることには限界があるので、金銭的な報酬以外の人材定着の仕組みを、適切に導入していく必要があると思います。