4月〜6月の働きすぎは手取り減？ 実はデメリットよりもメリットが大きい理由

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年05月28日

  3月決算の上場会社の経理担当は、4-6月はどうしても残業が多くなるのと、経理担当なのでこの仕組みのことは当然把握しているので、なんとも言えない気持ちになるんですよ、若い時は。私もそうでした。
  
  まぁでも、記事にある通りメリットもあるのでね。
• 畠山 憲一

  「Mocha」編集長

  ・2022年05月28日

  「4月〜6月に残業すると損」といわれる理由は社会保険料にあります。でも、本当に損でしょうか。デメリットよりも大きなメリットを解説します。
• kenta masuno

  NEC 日本電気株式会社 ビジネスプロデューサー

  ・2022年05月28日

  メリデメで考えている時点で終わっている感がある。