「お前は勤務態度が悪いからダメ」くら寿司で従業員の有休取得“拒絶”が横行の疑い

コメント

選択しているユーザー

• Ishida Reiko

  アルファドライブ 地域共創事業部 ／NewsPicks Re:gion

  ・2022年05月25日

  くら寿司の良くない報道がずっと続いていますね。お客さんも随分戻っているでしょうから、現場はお忙しいと思います。
  
  【「現金を渡され『あと3時間雇われてくれ』」くら寿司で店長が高校生アルバイトを“自爆雇用”】
  https://newspicks.com/news/7077178
  
  【「くら寿司」従業員のパワハラ告発相次ぐ！報道で広がる「ブラック認定」の指摘】
  https://newspicks.com/news/7063005

注目のコメント

• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2022年05月25日

  文春が荒ぶってるな(笑)くら寿司の醜聞が次から次へと出てくるが、企業として全く真摯な回答や対応をしないのもヤバいな。しかも言い訳が数年前だからとか通報が無いとかばかり。
  
  その後について一切発表しないのに遺憾に堪えないという事は繰り返す。1度目ならばわかるが、何度も同じ有耶無耶回答。これ文春さんいつまでやってくれるのだろうかね。
• noe Masayuki

  サービス業 平社員

  ・2022年05月26日

  飲食業界は大手になるほど体質が悪化する傾向が強いですね。
  現場叩き上げの経営者が多いと、1店舗経営こそできれど、多店舗経営になるとトップの熱意の届きづらい末端から綻びが出始めます。
  実際のところ出店戦略や採用ブランディングについては店舗単独だけでなく会社全体でも課題があるわけですから、
  今回のくら寿司側の返答としては、無責任さを残念に思わざるを得ない状況ですね。
  いつしかのステーキ屋さんが思い出されます。
• 金井 智彦

  ボカロP

  ・2022年05月26日

  労働者の不利益は消費者に共感されづらいから、会社としてはこういった報道もあまり痛くないのかも、と思ってしまいますね。コーズマーケティングに傾倒するほど日本の消費者に余裕はなさそうですから、くら寿司を選ばない理由にはならない気がします。労働者側が団結するしかないでしょうか。。。