いま「アトツギ甲子園」がアツい！ ベンチャー型承継が生む新ビジネス

コメント

注目のコメント

• 金田 翔吾

  株式会社ユーザベース（NewsPicks） 事業開発

  ・2022年05月25日

  事業承継は、地域経済拡張における重要な手段の一つであることは間違いないですね。
  そこに新規事業創出の機運が重なったときにどのようなムーブメントが生まれるか、サーチファンドなど新しい形の事業承継含め、注目していきたいと思います。
• 松本 麻美

  アクティブ・コネクター 代表取締役

  ・2022年05月25日

  「事業承継をした企業の承継後5年間の当期純利益の成長率は、同じ業種の平均を20％前後上回っている。特に、後継者の年齢が39歳以下では、成長率はより高い傾向となる。」
  というデータはすごいですね！
  
  ベンチャー企業を地方に誘致するのは大変だったり、地方でゼロから立ち上げる起業家を探して支援するのもなかなか芽が出るまで時間がかかりそうですが、地方の中小企業がベンチャー企業に変わっていく方が成功可能性はデータからも高そうかと。
  
  アトツギベンチャーが地方をアツくしていく未来、楽しそうですね！
• 住友 達也

  とくし丸取締役ファウンダー、ぐ～す～月刊とくし丸編集長

  ・2022年05月26日

  そもそもアトツギがいない、ということへの対策も。
  
  株式会社帝国データバンクの調査によると2020年における後継者不在率は65.1%だそうである。ということは、これから後継者を探すのか、廃業するかの選択に迫られていることになる。
  
  このあたりを狙ったマッチングの仕組みをビジネス化してみてはいかがだろう。需要と供給は、どちらにもありそうだ。ただし、田舎暮らしの移住以上に「お気軽」にはいかないと思うけど。