人的資本経営の新潮流・現代版「人をつくる」とは何か

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年05月22日

  人的資本の大事さはその通りだと思います。
  
  が、働き方改革という名の働かせ方改革を進めていけば、自ずと従業員たちは『働かせられている』ことに気付いて辞めていき、個人事業主または起業して、現在の会社から仕事を業務受託する方向にシフトしていくと思います。
  
  そうなると雇用関係ではなくなるので、そういう状況に進んでいくことを踏まえた時に、人的資本をどう考えるかが大事かな、と。