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「一次面接が通らない」その理由と通過率を上げるヒント

就職ジャーナル
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コメント


注目のコメント

  • コンサルティングファーム Student Picker 1期

    > 一次面接では基礎的な部分をチェックしたいと考えている企業が多い傾向にあります。


    同意です。要は足切り的な側面があると思います。


  • 素直に「質問したことがちゃんと伝わってない」と感じる方、その結果「言葉のキャッチボールができなかったな」との印象が残ってしまうと「なかなか難しい」です。

    面接官、決定権のない下の方ではありますが、一方で「あなたの近くで働く可能性が高い」人間でもあります。
    「話通じひんわ」なんて方と仕事したいなんて思うでしょうか?。
    まずは落ち着いて。話をよく聞いて。あなたなりに「こういうことかな?」と咀嚼したうえで「あなたの言葉で伝えて」いただくのが良いと思います。
    何言ってんのか分かんなければ「それはこういうことですか?」って聞いていただくのも全然OKです。


  • 株式会社人材研究所 代表取締役社長

    一次面接の特徴。


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