米メタ、従業員採用に歯止め コスト抑制で

コメント

注目のコメント

• Temma Abe

  アメリカ西海岸 | ファイナンス | テック

  ・2022年05月05日

  最近米国テック企業のリストラや採用抑制のニュースが確実に増えてますね。とはいえエンジニアは世の中全体で(おそらくメタでも)常に足りてないんじゃないかなと想像。
  
  一番影響が出そうなのは、まさに広告事業のメタが苦しんでいることからも、マーケティング系の職種かなと。スタートアップの資金調達もがくんと下がってるので、これまでグロース企業が力を入れてきた広告宣伝費もその領域の人件費も下がることが予想されます。
• Kato Jun

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2022年05月05日

  先日のMetaの下記決算でコメントしたが、ユーザー数は再度成長に戻ったものの、悪い決算だったと思っている。これまで売上増を牽引していたARPUの伸びが悪くなったのが理由。
  これまでのような成長はしない可能性が、個人情報関連の定性要因だけでなく定量でも出てきている。また株価も低迷すれば、株式報酬による採用競争力も減るし自然減も起こるだろう。その観点で、採用を止めれば、従業員はむしろネットで減少し、コスト水準も下がると思う（が、士気も下がる…）。
  https://newspicks.com/news/7000833
• 藤岡 頼光

  QQEnglish 代表取締役

  ・2022年05月05日

  メタが採用を減らしたらその分良い人材がベンチャーなどの新しいビジネスに流れると思います。
  またアメリカで新しいものが生まれるかもしれませんね。
  と考えるのはさすがに飛躍しすぎでしょうか。