「ソニーは松下電器に全てで劣っている」と、ソニー元CEOが結論づけたワケ

コメント

注目のコメント

• 寺島 正祥

  Takeda Pharmaceutical, Finance Director

  ・2022年04月25日

  ・少々の勇気をだせば、見ていた風景は変えられる
  ・社内ベンチャーを興すつもりで、不調の部署に行って、新たな挑戦をすれば、自分の居場所を作れると考えた
  ・他社の社員と交流を持つというのは、越境の一種でもあり、自分たちを客観的に見る、あるいは、後ほど詳しくお話ししますが、「自分のバリューを測る」という意味でも、とても良かった
  
  とても、学びの多い言葉がいっぱいあって、朝からよし仕事がんばろう！っと思いました。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年04月25日

  ＞当時のソニーで文系の花形部署というのは、「外国部」「財務部」「業務部」だったのです。ところが、そこにいる社員を見回すと、多くが東京大学やアメリカのMBAの出身者だった。さすがに優秀な人間が揃っていました。
  
  
  当時からMBAを持っている人ばかりなのは、流石ソニー。ただMBAを持っているからと言って、全ての人を優種に感じるかと言えば違うよね。結局、会社員としての価値の半分は専門性だろうけど、もう半分は人間性だよね。
  人間性が欠けているMBAホルダーは、やはり会社員としてはそこまで優秀とは言えない気がします。
• 与島 大悟

  電子部品メーカー　経営管理

  ・2022年04月25日

  ソニーの社風が見えますね。
  今でも手を上げれば挑戦できますし、一方で肩書きをひけらかしたりマウントを取る雰囲気もあります。