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転職先について後悔しないため、面接で聞くべき2つの質問

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    慶應ビジネススクール 教授

    部下として雇用されることを前提にしていると思いますが、実は会社全体の文化を測る意味でもとてもいい質問と思いました。


  • ひとり春闘今年こそ全敗脱出

    応募者側からの視点では転職においては重要な質問です。社風や上司の在り方が、今後の人生やキャリアに影響しますから。
    面接官側としては、とりわけ2の質問については、会社の不満ですから、どれだけオープンに話すか、またその不満にどう向き合い行動し、検証しているのかといった先まで説明することになります。


  • 弟子

    1. 部下の方が素晴らしいアイデアを思いつき、事業を改善したときのことについて教えてください。

    2. 複数の部下の方が体験した具体的な不満について教えてください。


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