５０００人に先行導入＝週休３日制、今年度中に―パナソニックＨＤ

コメント

注目のコメント

• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2022年04月18日

  働き方の選択肢が増える点においては純粋に良いことだと思う。ただ、今日本で進めようとしてる週休3日制って労働者が求めてる点と何かズレてるんだよね。
  
  週休3日制によって給与を下げるパターンだと企業側が人件費を抑制する為だし、1日10時間労働という労働時間は変えないパターンだと正直非効率的になるわけだしさ。単純に週40時間労働を最低ラインとする考え方から脱却する気はないのかな…
• 山崎 万里子

  ユナイテッドアローズ 執行役員　CHRO

  ・2022年04月19日

  選択するか種や報酬、成果目標がどう動くのか、組織としての生産性改善をどう折り込んでいるのかお伺いしたい。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年04月18日

  元経理担当として思うのは、月次決算の締めの週や、四半期決算の締め処理を行う月に週休3日制とか言われても、
  
  休日出勤するだけですけど？
  
  ということになりそうw