22年度新入社員に向けた、経営者の熱い言葉──トヨタ、ソフトバンク、ファミマなど

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2022年04月02日

  熱い言葉と価値あるメッセージは一生もの。
  
  入社式での感動は、その後の人生に大きな影響を与えます。価値観の醸成につながりますからね。
  
  僕もソニー入社時のメッセージはずっと大切にしています。ディズニー、アップルなどでも経営者の言葉に影響を受け続けました。
• 岩田 裕平

  SpoLive Interactive, Inc Co-Founder & CEO

  ・2022年04月02日

  恐らく新社会人の多くは数年〜10年くらい経って, この言葉の重みを知ることになるのではないかなと.
  どこの会社に転職しようが, 「自分がどの山になぜ登りたいのか」は意識しておいたほうがよいこと.
  
  >登る山を決めることで人生の半分が決まる
• MASAYUKI KUDO

  総合コンサルティングファーム／認定NPO法人むすびえ プロジェクトマネジャ

  ・2022年04月02日

  孫さんのこのメッセージは素敵ですね。
  一生残る入社式になったと思います。
  
  「私にとって皆さんは、その咲き誇る桜の花のような存在です。一輪の桜の花も美しいけれど、志を共にして一緒に春を迎えよう、世の中を明るくしようという同志だと思っています」