霞が関改革に「外資流」、人事院3幹部の2人が米企業出身

コメント

選択しているユーザー

• Ebata Hiroto

  江端浩人事務所 / エバーパークLLC / 事業構想大学院大学 代表 / 代表 / 教授

  ・2022年03月29日

  伊藤かつらさんは、マイクロソフト時代の同僚で、その前よりも存じております。日本の人事制度：マーケティングDXの4Pの一つである”People”に関して大きな変革をもたらしていただきたいですね！You can do it!

注目のコメント

• 秋田 夏実

  みずほFG 執行役、東京大学(駒場) 運営諮問会議委員、日本学術振興会 男女共同参画推進アドバイザー

  ・2022年03月26日

  3幹部のお一人として、今回人事官に着任される伊藤かつらさんは、アドビのご出身でもいらっしゃいます。これから4年間、大変な重責を担われますが、是非頑張って頂きたいと思います。
• 白河 桃子

  相模女子大学特任教授　新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

  ・2022年03月27日

  これは素晴らしい人事。人事院は霞ヶ関の働き方改革に熱心だと思いますし、さらに外からの風が吹くことは重要です。しかし問題は国会議員の方たちの働き方改革。国会改革から必要なのです。
• マツキ トシノリ

  電気通信大学 キャリア支援センター　特任准教授

  ・2022年03月25日

  外資流とか米国流となると、反感感じる人もいるかもしれないが、良し悪しある「なあなあ」をなくすだけでも改革になる状況かと思うので、いい方向かと。