“逆境の東北”で勃興する「ビジネスリーダー」の新たな生み出し方

コメント

注目のコメント

• 小林 雅幸

  東北大学医学部医学科 第2期 NewsPicks Student Picker

  ・2022年03月26日

  3年前に首都圏を離れ仙台市内に引っ越した者ですが、「仙台」としてのブランディングは少なく「東北」というワードで語られることが多い印象を持ちました。
  
  経済圏としての人口の問題もあるとは思いますが、それでも東北地方の人の「東北」を大切にする気持ちに触れる機会が数多くあります。地元に強い愛着をもった同級生もいて、彼らのような優秀な人材が東北地方外の能力ある人材を巻き込んで地域を活性化してくれないか、という期待を抱いています。
• 福留 秀基

  スパークル株式会社 代表取締役

  ・2022年03月28日

  仙台市さんと一緒に開催しましたTGA（東北グロースアクセラレーター）にてNewsPicksさんとセッションをご一緒させて頂きました。
  
  「若者・女性流出」が叫ばれて久しいですが、結局地域が選ばれない（仕事内容給与価値観含めて魅力がない）し選べない（適切な接点が無い）ことが原因だと思います。
  様々な方々が東北を含めた面白い地域に関わりだしています。興味ある方は是非スピーカーに皆さんにご連絡下さい！
• 光永 祐二郎

  某生活品、電機メーカー 会社員

  ・2022年03月29日

  今大阪の大学から宮城に来て働いている1年目会社員です。
  最初来た時の印象はどこもかしこも「鎖国」しているなという感じでした。
  でも鎖国しているのではなく、鎖国しないと生きにくい世の中にすることでその輪に入らざるを得なくなってしまっているようです。
  この田舎特有の慣習は企業にも根強く残っていると感じています。そしてそこを出る時は白い目で見られる。
  これではその輪に入りたい人がいないのも無理ありません。
  
  まずは自分たちがこの企業を潰すかもしれないという危機感を持って若手の意見に耳を傾ける、迎え入れるといった姿勢、環境作りからやって欲しいと思うＺ世代です。