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EU首脳会議 ウクライナ加盟、見送りへ

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  • 帝塚山学院大学 教授

    否決されたのは、「早急な加盟」だ。そもそも、最低限の人権保障が確立させてゆかなければ、EUには入れない。たとえば、労働者の権利ならば、4週間以上の年次有 給休暇が義務づけられている。もちろん、単なる権利規定ではなく、実際に取得していなければならない。


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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 副主任研究員

    EU加盟プロセスの原理原則に従えば仕方がないところ。また今、特例的に加盟することが、様々な問題を解決させることにはつながりません。


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    東京大学 公共政策大学院教授

    EUは一つの市場に統合するということを前提とする。そのためにはEUの規則を受け入れ、同じ経済原理で動く仕組みを作らねばならず、現在のウクライナにその余裕はない。せめて加盟交渉の道筋だけでも出せればよかったのだろうけど。


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