ものすごい効果のある「組織のインフォーマルネットワーク」。効果的に構築するにはどうすればよいか。

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年03月08日

  会社や管理職がコネクトしようと画策する時点で、それはもうインフォーマルではなくフォーマルなのではw
  
  昔で言えば、タバコ部屋の繋がりがインフォーマルネットワークですよね。
  今で言えば、在宅勤務せずに出社している人が仲良くなるのがインフォーマルネットワークになるかな。
  
  最近の私の飲み仲間が『出社している人＝若手』に移行しているので、それがまさにインフォーマルネットワーク。
• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2022年03月07日

  組織内のインフォーマルネットワークを、フォーマルに作るという難題をいかに乗り越えるか。