会計については勘定奉行、という点が示唆的。
会計はSaaSではない理由は要件の不足があったからとのこと。 SmartHRは、社員数が増加するとコストパフォーマンスが悪くなり500人あたりが分岐点。 社員300人近くなら、スタートアップに近いSaaS活用ができそうだ。
この辺りの企業が10年後どうなっているかが楽しみ
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