IT職の「年収ランキング」発表! トップの「671万円」を稼ぐ職種は?
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注目のコメント
こういう結果が出るのでプロジェクトマネージャーになりたがる人が多いんですよねぇ。
そしてプロマネという役割は周囲のフォローが増えるので逆にコードを書く等の実作業が減るという事実が手伝って、プロマネになれば実作業から逃げられる！という発想につながり、結果として別の職種からの転職やITの教育課程を経てない何にもできない自称ITエンジニアがプロマネを名乗って乗り込んできてプロジェクトを炎上させるというトンデモナイ状況になってます。
コードを書けない人の方がよりコードを書かずに高収入を目指し、お客と原理的に不可能な仕組みを描いて、コードが書ける人に低賃金で丸投げしてるので上手くいくわけないじゃないですか...と。
昨年？一昨年？のドコモ口座問題の際などで解りやすくでましたが、実装を知ってれば金融機関の認証が完全じゃ無い事が一番の問題だとすぐに解るはずなんですが、ドコモ叩きに一生懸命な自称プロマネやコンサルタントの流れのまま一方的にドコモが悪者にされた後に他の決済サービスでも発生してましたというニュースが流れた途端に手のひら返しで...。
非常に残念な事なんですが、そういう感じになってしまっている業界という事なんですよね。
awsだgcpだazureだってそりゃもう当然、外資に良いように蹂躙されますよ。。。
いい加減、プロマネってプロジェクト全体の最適化・効率化や漏れた処理を拾ってまわって実装していく本来のプロマネと、単なる制作進行管理の仕事に分けて評価するべきだと思いますよ。
私がゲームサービスのプロマネやってた時は作業線表は事務のお姉さんに引いてもらってましたし、それだけに価値を感じる文化は捨てるべきです。
プロマネが進行管理や調整業務に徹しなければならない事は確かにありますが、それだけで仕事が終わってしまう規模のプロジェクトって日本に年間何件あるか。99%のプロジェクトはそうではないでしょう。余程生産性が低いのでなければ、それだけだと暇なはずですよ。何で減ってるんだろうと思ったけど、若年層転職活発化によるらしい。その辺の説明もあるので下記元サイトを見た方が良さそう。データ分析の練習問題みたい。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2021/20211222_01/どの職種も安いと言うのが正直な感想なのてすが、IT職の転職でdodaがどの層をカバーしているのか、サンプルの偏りは気になるところです。
あと職種だけではなく経験年数やグレードでも区分してみる必要が。この記事では切なくなるぐらい安いプログラマでもジュニアとシニアでは給与はぜんぜん異なるはずですし・・・異なりますよね？・・・ね？
