【新】人生100年時代、出世より大事な「3つの武器」
- 筋力・刀・盾を手に入れろ
- 仕事のスキルだけでは足りない
- 武器を使いこなす「順番」がカギ
- 「自分の時間」を確保せよ
- 転職の明暗を分ける「業界選び」
- 「安定」がもたらす無限の可能性
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「どこの組織に移ってもサラリーマンとして活躍できる力」がまずベースにあると言うのは全くその通りと思いますが、これが一番わかりにくい。よく見かけるのは今の組織に過剰適応してしまうこと。そもそも「別の組織に移れるか」と言う点も含め、自分の市場価値は自分ではなかなかわからないので、(1)社内でロールモデルを見つけて近づく努力をしながら(2)定期的にエージェントに見積もってもらうような事が必要では?
RPGでもジョブ毎に得意不得意はあります。
これらの力をどこで発揮するか、自分のフィールドを持てるようになると最強ですね。
最初はある程度ジェネリックところからスタートせざるを得ませんが、成長物語が順調に進めば、徐々に分化して自分のジョブも明確になりますね。
◼️メモ
・「リーマン力」「副業力」「マネー力」
→ 「どこの組織に移ってもサラリーマンとして活躍できる力」
「マネーリテラシー」
「個人の力で稼ぐ力」
★まずリーマン力!!
「リーマン力」→「副業力」→「マネー力」の順番で手に入れることが重要
・自分の時間を増やす」という観点で転職活動をする際の最大のポイントは「業界選び」だとサラタメ氏は言う。つまり、ブラック業界を避けて、ホワイト業界を選ぶということだ。
ホワイト業界とブラック業界を区別するポイントは「構造的に儲かりやすいか、否か」。
一般的な傾向としては、「労働集約型」「競争が激しい」「個人への接客が必要」の3条件に当てはまる業界は、オススメできない「ブラック業界」
→なるほど、、何故自分の仕事が終わらないのかわかりました。。笑
・サラタメ氏が掲げる最終的なゴールは「副業の収入が本業を超えること」。それは「会社をいつでも辞められる」ことを意味する
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