NewsPicks、日本IBMと女性管理職育成/開発プログラムの提供を開始
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日本IBMは、2021年版「女性が活躍する会社BEST100」において、
・総合ランキング2位
・管理職登用度1位
になっています。
会社としては、1899年…120年前！？に女性および黒人の採用を開始し、日本IBMでの女性のダイバーシティ促進活動は1998年から行っています。
この23年で培ったナレッジを、これからは自社のみならず、日本社会全体のために活かすことが出来たら、と考えており、このような取組みとして実現出来たのは嬉しい限りです。
先日、サスティナビリティーについて、ある会社の役員の方と会話した際に
「今は気候変動中心だが、これが人権領域にも広がっていくと、対応が大変だ」
と仰っていたまさに翌日に、「日本、人権関連機関に16億円拠出へ」というニュースが流れました。
「社会の健全性」には、人権問題のみならず、D&I、貧困問題と様々な課題を含みます。
サスティナビリティーという文脈で見ても、この流れは、思っている以上に急速に進むと思います。
今年は2月の「わきまえる」発言に始まり、Gender Diversity元年な感じもしますが、その集大成的な取組みになれば！と思っています。新しいプロジェクト「NewsPicks for WE 」スタートしました。WEはWomen's Empowerment の略で、次世代を担う女性たちを応援する取り組みです。
取り組みの一環として日本IBM様と一緒に、次世代の女性リーダー創出を目的とした講座を開きます！
絶賛プログラムを磨き込み中で、来春にはお披露目できる予定です。
女性自身への働きかけももちろんですが、
別途、組織マネジメントされている人事の方へのワークもご用意していきます。
ご自身のキャリアについて迷い、悩み、「自分らしいリーダーシップやキャリアについて学びたい」考える方
また、自社の女性社員の方々のキャリアに寄り添い、D&I経営を加速させたいと考えていらっしゃる人事・経営者のみなさん、ぜひご期待いただければと思います。NewsPicks for WEという、女性ビジネスパーソンのライフ・キャリア形成に寄り添うプロジェクトが始まります。その一環として、日本IBM様と一緒に、次世代の女性リーダーの育成を目的とした講座を開きます。現在、具体的な講習内容をつめているところですが、充実した内容となる予感です。
ローンチイベントも今週土曜に開催予定です！こちら、開催前日までご応募受付中なのでぜひ覗いてみてください！
https://newspicks.com/news/6380256
