開発精鋭部隊、集め方は“マッキンゼー流”圧迫面接

コメント

注目のコメント

• 坂本 大典

  株式会社チイキズカン 代表取締役社長

  ・2014年10月06日

  気持ちが痛いほどわかる。笑
  
  創業社長はどの会社でも同じでしょうが、ワンマンで気が短い人が多いようです。そうでなければ、会社は立ち上がらず倒れてしまいますから。
• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2014年10月06日

  「創業社長はどの会社でもワンマンで気が短い人が多い」とのこと。創業者は、熱意とスピード感が違うんでしょう。
• Mizuno Tomo

  株式会社UPSIDER 代表取締役

  ・2014年10月06日

  この話、とても前のことなはずなのに、榎さんは部下が出したアイディアをはっきりと誰がどんな案を出したかまで覚えている。これは素晴らしいです。それに人の紹介の仕方が抜群に上手い。一緒に仕事がしたくなるスキルが高いなー。