テレワークで「職場対立」減少、「メンタル不調」「夫婦不仲」は増加 民間調査
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これによって確実に言えること。
『人との間には適度な距離が必要』ということ。
テレワークで職場の人と離れる
→ 適度な距離が保て対立減少
テレワークで職場のコミュニケーションが減る
→ 家の外の人間関係に距離ができ不安感が増加
テレワークで家にいることで夫婦の接触時間増える
→ 距離が保てなくなり対立増加
全ての事柄をバランス良くするってのは無理ですね。
自分の中で何に重きを置くか、を把握することがいっそう重要な時代になってきたと感じます。今までの生活で不自由していなかった部分と不自由だった部分が逆転したという印象でしょうか。
職場対立の減少については、単に人と会う機会が減ったこと、これによって関わる人が限定されたからでしょうか。ただ、元々対立が生じていた職場が如何なものだったのかは、わかりかねますがね。
夫婦不仲の増加は、元々一緒にいない時間を共有していた関係が合っていたということでしょう。一緒にいてもストレスを感じない関係であれば、そうはならないような気がします。
結婚して変わる人と変わらない人は現実にいますからね。
