日本人が 抜群のチームワークを発揮できる 組織の特徴とは？
コメント
注目のコメント
＞それに対して、欧米人は“同じ釜の飯を食う”などという発想をもっていません。寄せ集めのメンバーであっても、短期間でチームワークを築きます。
＞なぜかというと、彼らは目的を、そしてひとつひとつの細かな要求を、すべて言葉で伝え合ってチーム内で共有するからです。伝えづらいことであってもはっきり言葉にするというのは、日本人が最も苦手としていることではないでしょうか。
＞「テレワーク」への転換は、日本人が得意とする「阿吽の呼吸」に頼れないということ。新たなチームビルディングの在り方を模索する時がきているのです
ホントに言葉で伝えるのが日本人は苦手。
自分の言葉を素直に言葉にしている人は、大抵炎上しているしね、有名人だと。
私の生業である内部統制の評価は、そういう日本人が苦手な言葉にすることが仕事なので、言語化能力が鍛えられて良いんですけどねw
