海外のＩＴ人財を現地で採用し、現地からリモートでＩＴ業務をさせるというのは中々発想がいいですね。コロナ禍のおかげ的な発想でしょうか。
中々日本人のＩＴ人財を増やすのは劇的には進まない状況ですから、こういった海外のリソースを使う仕組みを増やすのは一つの解決策ですね。

ＩＴ人材を獲得するフリーランス用のサイトにも海外の人がリモートで実施できる業務を出して、直接採用するというのも出てくるのでしょうね。

いずれにしても、日本におけるＩＴ人財の確保は急務かつ継続的に解決していかなければならない大きな課題ですね。