オフィスで仕事をする魅力は？ 働く場所と価値観の調査

コメント

選択しているユーザー

• 冨田 修平

  株式会社 LifeHack 代表取締役

  ・2021年09月30日

  テレワークを実施すべきと考えている比率が51%に対して、63%が実際には実施していない状況との事。
  
  意外と導入が進んでいないことに驚きました。

注目のコメント

• 小松 裕樹

  キャリアコンサルタント×情報システム部×子育て

  ・2021年09月29日

  オフィスだからリモートだからと、働く場所の如何ではなく、主体的に自律して、やりがいを持って仕事ができているか否かだと思うんですよね
  #キャリアコンサルタント
• 佐藤 丈広

  株式会社RightTouch Business Development

  ・2021年09月30日

  これらの課題について、何が自分たちで対策していることは質問表に入っていないのでしょうか。
  
  在宅勤務で多くの方が感じるのは、身体的な疲労よりも精神的負担だと思いますので、やはりこの様な結果になるんだなーと参考になりました。一方で、"だから、どうする？"を個々人が何も考えていないのであれば、在宅勤務が解除されても今まで以上に働くのが辛くなるのではないでしょうか。
  
  仕事をする上での便利さは格段に向上したと思いますが、その殆どがデジタルツールなどテクノロジー起点のものです。テクノストレスという言葉の研究報告が増えてきているほど、便利のためのデジタルツールの使いこなしは、職務自体の負担よりも従業員を圧迫しているかも知れません。逆に、ツールを使いこなせる方はとても快適に働き、成果を伸ばしていきます。
  
  参考までに、テクノストレスと営業パーソンのパフォーマンスに関する割と最近の報告です→ https://bit.ly/3ooX2pw
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2021年09月30日

  仕事を、自分一人の作業的なものだと認識している人と、仕事とはチームで行うものだと認識している人で、オフィスを求めるかどうかが変わるでしょうね。
  
  私は仕事はチームで、と思っているのでオフィス・サテライトオフィスで働くことが大事だと思っています。
  しかし自宅で黙々と働きたい人にオフィスへの出社を強制するのも、今の価値観ではナンセンスでしょう。
  
  そうやって、互いの価値観が違うことを認識した上で、互いの価値観を認め合うことが一番大事。