「キャリア開発」を社員の自由に委ねることは、本当に会社のためになるか（オトナンサー）

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2021年09月04日

  自律的キャリア開発ができることは個人の権利ではあると思いますが、企業から見て、すべてそれで進めていて人材育成競争に勝てるのでしょうか、という話です。