「どうでもいい仕事」の放逐を

コメント

注目のコメント

• 宇田川 元一

  埼玉大学経済経営系大学院 准教授

  ・2021年08月31日

  問題はとうでもいいかどうかの線引が難しい点にある。その意味でここに挙げている取り組みも大事だが、それら自体も具体的な問題を同定したところからスタートしている点に注目したい。何が問題なのか、ということがわかっていく過程が変革なのだから。
• 清水 隆明

  Seed Master Consulting 代表

  ・2021年08月30日

  仕事の楽しみってなんだろう？
  
  それが社会のためになっていという感覚
  自分なりの工夫や努力が成果となっている
  職場の友と豊富なコミュニケーションがある
  チーム内に信頼関係がある
  成果を適切に評価されている
  
  自分と向き合ってそれらの感覚を味わおう。
• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2021年08月30日

  仕事だから、と諦めの声が多い国の反映か…「仕事を面白いと思う日本人の割合は男性43%、女性50%で、調査対象の31の国・地域の中で下から2位と3位」