これはないだろ。仮にも人が自殺までしているわけで、第三者委員会もパワハラ認定したわけでしょ?この上司本人だってその非を認めたから依願退職したわけでしょ?なのに、今更それを認めないっていうんなら、死なないパワハラなんていくらでもしたい放題ではないの?むしろ自殺する前にパワハラ野郎を処分する方向にしないといけないのに。
つまり、処分の軽重で言えば、市民のために働けなくなる「停職」よりも隊員の実入りと尊厳の源である「格付けダウン」の方が重いってことですかね。 うーん。
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