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改めてコロナ禍で人と対面でコミュニケーションを取りづらい中ですと、感謝の気持ちが「言葉」にも「文字」にも出てこないと、全く相手に伝わらないことを感じます。今までは近くにいた雰囲気の中で、当然感謝しているよと、背中で伝えるではないですが、そんな雰囲気や環境の中で、伝わっていた空気感が、リモートでは全く伝わりません。
1日仕事を終えたタイミングで、今日の感謝の気持ちを言葉に出し忘れていないか振り返ります。仕事でも家族でも誰でも、感謝の気持ちは数日経過しても、なんのことですっけ?と後で言われても、全く嫌な気持ちになりませんから、ああ、そういえば言っていないなと思っても、後からでも文字に言葉に見える化すること、本当に大事だなと思います。
また少し照れくささもあって、言わない場面も多いのではないかと思うのですが、自分の立場に立ってみて感謝の気持ちを言われたときを思えば、やはりそういった配慮ができる人になりたいですね。
仕事のできるできない関係なく、感謝の文化は必要だなと感じます。
仕事における『ありがとう』は、相手に対して価値を提供できた証拠。その積み重ねにより、仕事の能力があがり、人から必要とされ、対価も得られる
#キャリアコンサルタント
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