雇用調整金なしで失業率5.5％ 2.6ポイント抑制効果と推計

コメント

選択しているユーザー

• 清岡 大輔

  お金と経済学が好きです

  ・2021年07月16日

  2.6%も競争力のない会社に雇用を残している。とネガティブに受け止めることもできると思います。

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2021年07月16日

  推計の仕方によって色々な数字がだせますが、企業における雇用人員の過不足感を元に試算すれば、0.9%ポイント程度の失業率抑制効果にとどまるとの計算もできます。
• 出澤 大

  自営業 代表者

  ・2021年07月17日

  リスクをどう捉えるか？
  財源が足りなければ国債を出してでも雇用を維持し、ワクチン接種が進む中、出口戦略を立てつつ来たるべき消費向上に備え、生産・供給体制を維持するのか？それとも金を出さずに失業者を出しても良いと考えるか？私は前者だと思うのですが。
  失業者が増え生産・供給体制が毀損されれば物が足りなくなり、スタグフレーションの可能性もでませんかね？
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2021年07月16日

  ＞新型コロナウイルス感染拡大により雇用が悪影響を受けたとする一方、雇用調整助成金（雇調金）などの効果により、完全失業率は2.6ポイント程度抑制されたとの推計を示した。雇調金がなかった場合、失業率は5.5％に上昇した可能性があるとしている。
  
  
  これは、どんな前提を置くかで全然数値が変わるよね。
  
  施策に対して、効果測定をすることは大事です。その意味では良い。
  
  ただ、その効果測定が『手前味噌』的な感じでやられては、、、