会社を超えて活躍したければ「不人気部署」へ行け - ライフネットジャーナル オンライン

コメント

注目のコメント

• 牧浦 土雅(ドガ)

  Degas Ltd. CEO

  ・2014年08月28日

  佐々木さんカッコいいですなー。不人気部署をその会社のトップ事業にする、的な考え。わざと社内で人気のない部署に行き、そこで自由に働き、結果を出して頭角を現す、と。「小さくてもいいから全権委任されるようなことをやって、一度でも成功すれば、スキルもつくし、覚悟も勇気もつく」
• 楠木 建

  一橋大学 教授

  ・2014年08月29日

  これはイイ。変化とは2時点間の相対的な差のこと。「よくする」ためにいちばん効果的な条件は「これまでがよくなかった」。勝ち馬に乗り続けるのは実は窮屈。東洋経済オンラインでの佐々木さんの活躍を横から見ていて不思議なぐらい変わっていくのがよーくわかった。
• 宇佐美 進典

  CARTA HOLDINGS 代表取締役会長兼CEO

  ・2014年08月30日

  本質的には不人気な部署ではなく、成長市場で新しいことにチャレンジ出来る部署に行け、ってこと。