元ファストリ社員が北九州のうどんチェーンを「人材育成企業」に変えるまでの道筋

コメント

注目のコメント

• 岩澤 敦

  株式会社デジタルパイロット 代表取締役社長

  ・2021年05月12日

  これからどんどん人口減になっていきますので、企業の成長やはり人材育成が鍵になります。
  
  「専属トレーナー制度」というのはチェーン展開する企業ではよく聞く制度で、どこまで専属化できるか、かつどこまで専属トレーナーを評価できるかがキーポイントですね。
  
  いずれにしても今後の動きが興味深いです。
• 佐藤 崇史

  株式会社資さん 代表取締役社長

  ・2021年05月12日

  弊社「資さんうどん」の人材育成で大切にすることなど、ご紹介頂きました。まだまだ、やって行くべきこと・出来ていないことも多いですが、「北九州の資さんから、九州の資さん、日本の資さん」となれるよう、常に前向きに進化・向上し続けて行きたいと思います。