「マイナ健康保険証」医療機関の導入が進まない理由

コメント

注目のコメント

• 岡崎 晃平

  株式会社船井総合研究所 医療グループ/マネージャー

  ・2021年03月17日

  現場目線から言うと記事にもあったように、マイナンバーが普及していない環境で、機材の導入に二の足を踏むところが多い。
  
  また、導入費用の多くは補助金が出るが、ランニングコストは含まれないため、そこで見送る経営者も当然だが多い。
  
  目指す方向には大いに共感するが、まだまだ制度や普及策には課題が多い印象です。
• Nishimura Junichi

  ヘルスケア業 経営幹部

  ・2021年03月18日

  「当たり前の事」が「なぜか事後発覚」と片付けているうちは同様な事は繰り返される気がします。デジタル庁に期待と曖昧に片付ける事は簡単ですが、個人的には、何の聖域を守るための情報伝達の風通しの悪さかを明確にして、聖域に劣らぬ権限で抜本対策を講じる必要性を感じます。
  
  当たり前の事？
  ＞ただ、日本医師会の長島常任理事は、「ITベンダーには同情する」と話す。医療機関のレセコンの導入率はほぼ100%近いものの、オンライン請求ネットワークで外部に接続するのは月1回の請求時のみという診療所も少なくない。マイナンバーカードの保険証としての利用には、まずはオンライン請求ネットワークの常時接続が必要となる。
  
  事後発覚（前提条件の違い発生）？
  ＞厚労省は事前のITベンダーからのヒアリングをもとに補助金の上限を決めており「標準のパッケージなら、上限額で収まるはずだ」（同）とする。