大企業のほうがスタートアップよりリモートワークが得意なワケ
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何でもかんでも集まれば良いという思考をやめること。セクションが多岐に渡る会社で働いていると、意思の疎通も対面以外で一斉に行うので、前々からリモート要素満載です。私も複数の関係各社と連携して動く仕事なので、リモートで工程調整し、現場で一同に実装します。働き方は使い分ければ済むこと。
そりゃそうだ。
ただ大企業の場合、全従業員がリモートワークができる訳ではなく、管理部門等の事務職がリモートワーカーのメインだったりするのに比べて、ベンチャーだと事業内容によっては全従業員が同時にリモートワークが可能だったりするので、ベンチャーの方がリモート化が進んでいるかのような印象を受けるだけ。
環境構築という意味では大企業の方が投資できる余力があるので、大企業の方がリモート化は作りやすい。PDCA回すにも型とかフォーマットがないと回せないので、スタートアップも当然フォーマット・仕組みづくりが必要だと思います。
まあ大企業だからその仕組みがあるなんていうことはないとおもいますが。
型の量としてはスタートアップの方が少ないが、型の質・利用率はスタートアップの方が高くて、
大企業は形骸化、属人化業務が多いイメージ。
