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仕事で的確な判断力を示す5つの方法とのこと、まとめておきます!
1. 批判的に考え、曖昧さや複雑な問題にうまく対処する
2. 相手の話を聞き、尊重し、あらゆる形の多様性を評価する
3. 高く評価されている人を周囲に集める
4. 明確・効果的にコミュニケーションを取る
5. 目的と意思を持って行動する
「正解がない」今の状況で的確な判断力を持つことは、それまでの経験値に加えて「今を見る目」が必要だと思います。確実に言えることは、経験値の積み重ねだけでは「的確な判断が難しくなってきた」と感じます。これからはますます「多様な意見」を評価していくことが求められると思います。
自分で主張するのではなく、一目置かれている人たちから「あいつは正しい」と言ってもらうことでしょう。

特に、説明しても、説明方法のせいではなく、相手の理解力の問題で相手が理解できない場合、その人が信頼している人に相談した時に「あいつは正しい」と言ってもらえることが大事です。

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません