内村光良さん、水卜麻美アナV5 理想の上司アンケート、明治安田

コメント

注目のコメント

• Uesugi S

  金融と韓流の向こう側

  ・2021年02月02日

  J.Y.Park、5位て。。
  TWICE過労問題とか知らんのかね
  NiziUに騙されてるんやろね (下降線目にみえてるのに)
  知らんけど
• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2021年02月02日

  ガッキーが上司だったら、もう仕事とか会社とか関係なく全身全霊かけて馬車馬のように働くし、どんな会議でもなるはやで準備して待っとく
  
  なるべく資料はわかりやすくつくるし、メールやチャットは即レスするし、1on1してもらえるとなったら前日から楽しみすぎて。。
  
  ・・・そんな未来はないから、明日もまじめに働く
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2021年02月02日

  このランキングって毎年ありますが、結局のところ
  
  ・人当たりの良さ（怒らない）
  ・どんな人であっても、その人にあった活かす術を持っている
  
  というマネージャーに求められる資質の「一部分」だけに焦点が当たっている気がするんですよね。
  
  それってマネージャー（管理職、上司）に求める『人柄、人間性』の投影であって、本来備わっているべきマネジメントスキル全てを考慮されている訳じゃない。
  
  つまり、マネージャーに備わっていて欲しい資質を、みんなが誤って認識している証左に思えるんですよね。
  だから日本人には適切なマネージャーが少ないんですよ。
  本当に嘆かわしい。