大学生就職内定率 約82% 前年比5ポイント低 12月時点
NHKニュース
117Picks
コメント
選択しているユーザー
注目のコメント
想像よりも就職内定率が下がってますね。
学生の皆さんは大変な時期の就職となりますが、就職はゴールではないので就活などを通して本当にやりたいことが見つかれば良いですね。もともと新卒採用は数年かけて教育するという人材育成の側面が強く、大企業と中堅企業が主に行っていたかと思います。ベンチャー企業は新卒採用の余裕がなく即戦力採用がメインかと。
しかし、このコロナに入り、大企業や中小・中堅も、なし崩し的にリモートに入っていったり、今までのビジネスモデルですら通用するのかを厳しく問われてくる時代に突入し、「新卒採用を無責任には出来ない」という状況だと思います。
一方、次世代を担う若い人たちの今後の挑戦と成長の機会を奪わないという面において、企業を超えた次世代育成のための取り組みや、次世代の挑戦をいつでもあたたかく応援するマインドシフトが今後求められてくるのではないでしょうか。
例えば本当に実地経験を積む機会を提供する長期インターンシップ(とそのための法整備)だったり、一つのものさしや価値観で人を「優秀」と判断する考え方を捨てることであったり。
採用は人の人生を担う重要なことなので、しっかりとした責任と計画性を持ち行いつつ、みんなでより良い未来のために変化を起こせて行けたら素敵ではないかと感じてます。