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就活は「オンラインで成果」が求められる時代だ

東洋経済オンライン
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注目のコメント

  • ビジネス・経済ライター 、「30sta!」編集長

    【執筆しました】新型コロナによってオンライン化を余儀なくされたインターンシップ。学生・企業、両方にとってメリットはあるのか? ワークスヒューマンインテリジェンスとJCB、両社の3daysオンラインインターンシップに密着しました。その結果、オフラインにはないメリットが見えてきました。


  • GLAYLIFE.com ギタリスト

    あっ、元同僚のいけしんだ。

    オンラインで成果が求められるといっても、実際にはあまり変わらない気がします。オフラインでしか出せないものってものも、あまりないでしょうし。


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